“关爱与奉献”有奖征稿

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更新时间:2023-12-22 12:35:27
发布时间:24小时内
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大赛简介
      为帮助企业有效应对国际金融危机,稳定就业局势,构建和谐劳动关系,督促和指导各类企业特别是中小企业更多地关心和爱护劳动者。引导劳动者正确认识企业所面临的困境,积极为企业发展做贡献,促进企业发展和就业局势稳定,市劳动和社会保障局、市总工会和市企业家协会联合开展“关爱与奉献”征稿活动。
  一、此次征稿要求从两个方面反映企业与职工的关系:一是企业如何在工资、福利、工作条件、企业文化等方面关爱和善待职工的,二是职工如何关注企业发展、发挥自己的主动性尽职尽责做好本职工作,积极为企业发展出谋划策做奉献,在企业遇到困难的时候与企业同舟共济、共渡难关的。征稿篇幅控制在2000字以内。
  二、本次征稿截稿时间为2009年12月31日。主办单位将对征稿择优刊登,并设置一、二、三等奖和鼓励奖。一等奖设置2名,奖金每人500元;二等奖3名,奖金每人300元;三等奖设置5名,奖金每人200元;鼓励奖10名,奖金每人100元。
  三、本次征稿面向全市企业广泛征集,欢迎社会各界人士踊跃参加。各企业的征稿文章统一报送商务小区5号楼A座149房间,邮编:262700。或发送电子邮件sgldzhk@163.com,邮件主题栏注明“关爱与奉献活动征稿”请自留底稿,恕不退还。2009年7月22日
http://epaper.xplus.com/papers/sgrb/20090723/n21.shtml
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      为帮助企业有效应对国际金融危机,稳定就业局势,构建和谐劳动关系,督促和指导各类企业特别是中小企业更多地关心和爱护劳动者。引导劳动者正确认识企业所面临的困境,积极为企业发展做贡献,促进企业发展和就业局势稳定,市劳动和社会保障局、市总工会和市企业家协会联合开展“关爱与奉献”征稿活动。
  一、此次征稿要求从两个方面反映企业与职工的关系:一是企业如何在工资、福利、工作条件、企业文化等方面关爱和善待职工的,二是职工如何关注企业发展、发挥自己的主动性尽职尽责做好本职工作,积极为企业发展出谋划策做奉献,在企业遇到困难的时候与企业同舟共济、共渡难关的。征稿篇幅控制在2000字以内。
  二、本次征稿截稿时间为2009年12月31日。主办单位将对征稿择优刊登,并设置一、二、三等奖和鼓励奖。一等奖设置2名,奖金每人500元;二等奖3名,奖金每人300元;三等奖设置5名,奖金每人200元;鼓励奖10名,奖金每人100元。
  三、本次征稿面向全市企业广泛征集,欢迎社会各界人士踊跃参加。各企业的征稿文章统一报送商务小区5号楼A座149房间,邮编:262700。或发送电子邮件sgldzhk@163.com,邮件主题栏注明“关爱与奉献活动征稿”请自留底稿,恕不退还。2009年7月22日
http://epaper.xplus.com/papers/sgrb/20090723/n21.shtml
“关爱与奉献”有奖征稿

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截稿时间:2009-12-31

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投稿邮箱:sgldzhk@163.com

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