四川省职工保障互助会宣传短语征集

四川省职工保障互助会LOGO、宣传短语征集
职工朋友们 发挥你们聪明才智的时候到啦！
四川省职工保障互助会
决定面向社会公开征集
互助会LOGO图标及宣传短语
有偿征集！
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有偿征集！
你有什么好好创意、好点子
赶快告诉我们吧！
征集目的
通过面向社会公开征集互助会LOGO图标及宣传短语，着力打造职工互助保障品牌，进一步扩大职工互助保障影响力，充分展示互助会服务职工、维系职工权益的良好形象，引导广大职工积极参与职工互助保障活动。
征集时间
（一）活动报名时间：2020年3月24 日-4月23日
（二）作品评选时间：2020年4月26日-4月28日
（三）结果公布时间：2020年4月29日
征集方式
本次征集活动采取网络报送作品的方式，报名者需在报名规定时间内将作品发送至互助会指定邮箱：
scszgbzhzh@126.com
报名者既可单独报名参与LOGO图标或宣传短语的征集活动，也可同时报名参与LOGO图标和宣传短语的征集活动。
作品要求
（一）主旨要求
LOGO图标及宣传短语要紧紧围绕职工互助保障活动的特色和定位，充分体现互助互济的精神，彰显互助会在保障职工权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定等方面的重要作用。
（二）设计要求
1、LOGO图标要求：构思巧妙、理念新锐；表意准确、内涵丰富；构图凝练、视觉形象鲜明、简洁、美观，便于识别和记忆；整体效果具有感染力，给人以强烈和深刻的印象。
2、宣传短语要求：准确表达互助会的服务理念，特色鲜明、朗朗上口，配合LOGO图标便于职工知晓和记忆。
（三）格式要求
1、LOGO图标要求：格式为jpg，色彩模式CMYK，压缩率不小于9，分辨率300dpi，单幅作品不超过30MB。
2、宣传短语要求：10字以内（含标点符号）。
（四）说明要求
提供设计说明，简要描述作品设计的思路和代表的意义。
其他要求
（一）报名者报名时，须同时提供真实准确的身份信息（个人需提供身份证扫描件；企业需提供营业执照及法人代表身份证的扫描件）和联系方式。提供信息不完整或不实的，取消参评资格。
（二）报名作品必须为原创，报名者必须是作品的合法持有者，中选作品和优秀作品需提供相关版权证明或完整设计文档，如有侵权由报名者自负责任。
（三）作品报名后即视为许可互助会自身或授权给第三方无偿使用该作品，作者仅保留作品的署名权和自行使用权。
（四）对中选作品，互助会可提出修改意见，报名者应无条件配合修改。
（五）本次活动最终解释权归互助会所有。
评选规则
本次征集活动分别设LOGO图标和宣传短语中选作品各1个， LOGO图标作品和宣传短语优秀作品各4个，由互助会集体讨论研究确定。
评选结果在四川省总工会官方网站（www.scgh.org）公布。
奖项设置
LOGO图标中选作品奖励10000元，
宣传短语中选作品奖励2000元；
LOGO图标优秀作品奖励1000元（4个共计4000元）
宣传短语优秀作品奖励500元（4个共计2000元）。
注：以上奖励均为税前（个人报名者由互助会代为扣缴所得税；企业报名者自行缴纳所得税）。
四川省职工保障互助会基本情况
四川省职工保障互助会（以下简称“互助会”）成立于1996年，是经四川省民政厅批准的具有独立法人资格的全省性社会团体，是由四川省地方和产业工会自愿结成的地方性、联合性、非营利性社会组织，其主管单位为四川省总工会。
互助会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，适应社会主义市场经济发展，建立多层次社会保障制度的需要，更好地维护职工群众的基本经济利益。
互助会的业务范围是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，在全省范围开展与职工生、老、病、死、伤、残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障活动。
一、互助会互助保障业务开展情况
互助会目前正在实施的业务有“四川省职工住院医疗互助保障计划”、“四川省女职工大病互助保障计划”、“四川省职工人身意外伤害互助保障计划”三种保障计划，满足了不同层面职工的需求，在保障职工权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定等方面发挥了重要作用，成为党政支持、工会运作、社会认可、职工欢迎的一项欣欣向荣的事业。截至目前，全省参加互助会各互助保障项目的地方、产业工会已发展到全省21个市、州和绝大多数省级产业、集团公司，参加的基层单位已发展到了7000个以上。
二、互助会职工互助保障活动的特色
（一）坚守服务职工的公益属性。互助会职工互助保障活动始终以服务职工为初心，坚持公益性,为职工提供低成本、低收费的普惠性保障服务，让广大职工有获得感和幸福感。
（二）坚持互助的组织特色。互助会职工互助保障活动采取会员制运作模式, 遵循大数法则，大力发扬互助互济精神，切实地维护了广大职工合法经济利益，提高了职工自我保障能力，是一项长期的惠民工程和民生工程。
（三）坚持发挥补充保障作用。互助会职工互助保障活动在全民医保的整体框架下，坚持适度补偿原则, 发挥补充保障作用, 已经成为国家多层次社会保障体系的重要组成部分。
（四）坚持依托各级工会组织。互助会职工互助保障活动是工会工作的重要组成部分，依托工会组织既是其发展与管理要求，也是自身优势所在。庞大的工会网络为工作开展提供了强有力的组织支撑。
如有疑问
可致电咨询
联系人：周靖
联系电话：028-86124420
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